吉林工会多举措筑牢职工职业安全“防护屏障”

原标题：吉林工会多举措筑牢职工职业安全“防护屏障”（引题）

一场职工劳动保护与职业安全的创新实践（主题）

本报记者 彭冰 柳姗姗 本报通讯员 关馨

冬季时节，吉林省长春致远新能源装备公司（以下简称致远公司）冲压车间内，机械臂精准托举金属封头，操作工刘猛轻按双按钮完成下料工序，这个曾让他“每天弯腰数十次，累得直不起腰”的岗位，如今因职工职业安全卫生防护工具包的应用，发生了脱胎换骨的变化。

这样的改变，正在吉林省1280家企业同步上演。

2024年11月，吉林省总工会出台《关于落实工会安全生产法定职责 动员劳动模范和职工群众争当安全生产标兵的意见》，围绕有效维护产业工人安全健康权益，牢固树立“防胜于救”理念，提出16条具体举措，持续督促企业提升安全管理效能，强化职工安全意识和安全技能，以高水平安全保障吉林高质量发展。

“训练营+云课堂”助力安全健康教育

“像心肺复苏术、楼体坍塌如何逃生等，通过这次实景演练，才变成了敢上手、能应急的真功夫！”在工会安全生产训练营参加完培训，大唐吉林发电有限公司辽源分公司职工吕秀燕收获满满。

为提升职工对安全生产的认识，帮助职工掌握必要的安全操作和应急处置技能，吉林省总在全省各市州和重点行业领域建立12个职工劳动保护和安全生产训练营，聚焦每年培训万人的目标，突出实操培训，分级分层分行业展开安全教育培训。

用9DVR动感影院还原36项安全事故发生的过程，帮助学员身临其境进行“沉浸式”学习；以3D技术模拟各种生产现场，引导学员利用所学知识挖掘安全隐患点……作为12个训练营之一，记者在辽源职业技术学院实训基地看到，这里有诸多先进科技加持，参培职工个个趣味盎然，学习劲头十足。

以开展全员全周期职工安全健康教育培训为目标，吉林省总还依托工会融媒矩阵开设了职工安全生产能力建设“云课堂”，设置“安全生产知识科普”“安全生产我来讲”等专题专栏，推出“企业安全生产行为规范（操作规范）”短视频，录制“典型案例分析、安全生产法解读、新上岗职工安全生产培训”等精品微课，在吉林省工会普惠职工云课堂平台、快手等短视频平台播出。

与此同时，吉林省总坚持引导基层工会和企业采取“班前会”“大家谈”“以案说法”等灵活多样的形式，强化职工安全意识的养成，以漫画、短视频、微动画等群众喜闻乐见的形式，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。

“安全驿站”推进安全生产服务广覆盖

“机器人抓取轨迹突然发生改变时，怎么才能不剐蹭到人”“皮肤不小心烫伤，用啥药最管用”……在东北工业集团长春一东离合器股份有限公司（以下简称长春一东离合器）生产车间，配备有除颤仪、急救包、劳动保护用品和职业病防治书籍的安全驿站，被工人们称为“安全技能充电站、安全心得交流港、健康保障服务站”。

今年5月，吉林省总率先启动“职工劳动保护和安全生产驿站”建设行动，选择大型企业、工业集中区、开发区、重点项目和重要生产场景等地，广泛设立安全驿站，为职工提供生命安全和健康保障服务。

“我们热处理工段因设备特点，工作环境温度高，上级工会给安全驿站送来的急救箱，特地配备了藿香正气水、退热贴等，非常实用。”长春一东离合器热处理工段长曲春汝告诉记者。

根据《吉林省工会职工劳动保护和安全生产驿站实施方案》，2025年，吉林省总计划打造100家示范性安全驿站，同时鼓励各级工会因地制宜建设安全驿站、因企施策拓展服务功能，构建形成“工会推动、企业承载、社会协同、职工参与”的安全驿站建设体系，实现工会职工劳动保护和安全生产服务的广覆盖。

覆盖共性聚焦个性，打造精准适用“工具包”

职业安全卫生防护工具包（以下简称“工具包”），是国际劳工组织在收集整理世界各国防控职业危害、保护劳动者安全健康实践经验的基础上，总结提炼出的涵盖9大类、132项技术解决方案的统称。

“‘工具包’专业强、内容多、难掌握，为此，我们以优化应用为关键，鼓励各级工会和企业紧扣生产实际、贴合职工岗位需求，将专业文本优化为实操口诀、图解指引、应用卡片，让‘工具包’既能覆盖行业共性需求，又能聚焦岗位个性特点，实现‘一看就懂、一学就会’。”吉林省总工会劳动生产和法律保护工作部二级调研员姜红国介绍。

今年，吉林省总全面展开“工具包”应用推进活动，同步悉心构建政府支持、工会推动、企业落实、职工参与的长效机制，以确保让“工具包”在3年内走进每个车间班组、覆盖每名一线职工。

“以前的安全文件像天书，现在这‘工具包’就像通俗易懂的‘安全说明书’。”刘猛告诉记者，根据工会送来的“工具包”，企业采纳他和工友的改进建议，给冲压机加装小型机械臂辅助搬运下料，职工腰背损伤风险降低60%……

“工具包”带来的变化林林总总、实实在在，公司各种机械伤害比去年减少32%，连续三季度实现“零事故”。

在“工具包”应用推广过程中，吉林省总将联合政府有关部门为不同规模企业推出定制化方案：针对小微企业，提供专项帮扶服务政策，降低应用门槛；针对大中型企业，侧重“工具包+工艺升级”融合。

此外，吉林省总还将实施职工安全健康提升三年行动、工会劳动保护干部强基工程等，并定期发布《吉林省职工劳动保护和安全健康权益蓝皮书》，抓紧抓实群众性安全生产活动，努力为吉林全面振兴营造安全稳定的发展环境。