工会创新实践调研行｜一场省际职业技能联赛何以吸引全国选手云集？

本报记者 黄洪涛 本报通讯员 黄祎 鹿娅

一个月内，吸引全国31个省（区、市）205个城市的28.41万人次参与，14.65万人参赛答题，累计答题152万道……这是2025年苏皖鲁豫省际交界地区职工职业技能竞赛取得的“战绩”。

据悉，这场竞赛由江苏省徐州市总工会和苏皖鲁豫省际交界地区9个设区市联合主办，竞赛覆盖范围能够实现从市域到省际区域再到全国的拓展跃升，得益于主办方探索实施的“线上交流、跨‘界’合作、协同推进”办赛模式，强化数智化应用水平和区域协同性，提升了竞赛的参与度、影响力，吸引了全国职工同台竞技、共同进步。

拓展线上竞赛新空间

面对跨省竞赛活动“组织难”，徐州市总探索并实施了区域节点城市职工“线上对战练兵+线下技能比武”双线竞赛模式。

“网上练兵”自4月10日启动，在“职工之家”APP上线“苏皖鲁豫省际交界地区产业工人网上练兵”活动专区，整合“技能学习”模块优质课程资源库，设置4000余道题库，职工进入专区选择参赛工种后，可以参加学习练兵和匹配答题，在线查看排名并获得电子证书等。

主办方运用“职工之家”APP“技能学习”模块优质课程资源与题库，进一步丰富竞赛内容，推进跨省协同协作，节省平台建设、题库设计和宣传经费，并将网上练兵活动扩大到全国范围。

在线上对战练兵的基础上，主办方组织选手组队参加线下技能比武，4省10市组队人员均从网上练兵成绩优异的职工中遴选产生。6月12日至14日，现场技能竞赛在徐州举办，实现线上练兵成效向线下技能比武延伸、网上学习成果向现场实操竞赛转化。

这项竞赛被江苏省总工会列入首批5项重点支持竞赛项目之一，依托“职工之家”APP、全国总工会重点支持的工匠学院和相关协会力量，主办城市共推裁判、共同组织参赛，充分运用数智化手段，在徐州市举办线下实操技能比武竞赛，实现区域协同高质量发展、节点城市高效组织、职工广泛参赛的有机统一、融合发展。

开辟线上交流新赛道

竞赛项目注重“共性”，推动跨界参与；竞赛组织注重“共谋”，推动跨界合作；竞赛保障注重“共享”，推动跨界激励——主办方在“三注重三推动”上下功夫，助力区域工会协同推进竞赛活动。

在竞赛项目（工种）选择上，主办方考虑群众性和覆盖面，聚焦区域主导产业发展特点和数智化发展需求，紧紧围绕推动区域协调发展，聚焦“共性”，选取区域节点城市重点发展的装备制造业及较为通用的电力行业，通过广泛征求意见，确定工种覆盖面较广、直接服务重大产业项目建设且便于区域城市组织发动的机修钳工（机床装调维修方向）、机电设备维修工（智能制造生产运维方向）、电力监控系统网络安全、电能计量（装表接电）4个竞赛项目（工种）。

在竞赛组织上，主办方加强城市间沟通谋划，竞赛方案征求意见达成共识，各市工会广泛宣传深入发动，合办城市共同参赛共推裁判，形成区域协同高质量发展、节点城市跨界合作、职工广泛参赛的一体化工作格局。

为保障竞赛顺利开展，全国网上工匠学院对竞赛进行平台推广，江苏省总工会对大赛予以重点支持，徐州市出资20万元对网上练兵各工种竞赛前10名进行奖励，并面向全国职工开展形式多样的答题抽奖。其他各市因地制宜推出技能晋级、物质奖励等多种激励措施，激发了区域职工参赛的积极性。

探索技能养成新路径

“线上竞赛的形式好，我不仅可以利用碎片时间学习理论知识，还可以与全国职工在线对战交流，很有意思。”参赛职工、来自徐工挖机的职工吴子豪说。

相较于传统竞赛，网上练兵形式新颖、趣味性强，在线PK、趣味闯关等功能吸引了很多年轻职工，从大国工匠、全国技术能手到一线产业工人踊跃参赛，以赛促学、以赛促训，带动1.5万名职工提升了技术技能素质。

7月28日，徐州市总趁热打铁，举办“永远跟党走 奋斗新征程”徐州职工学习党领导的百年工运知识竞赛。竞赛同样通过“职工之家”APP开展，在首页职工群众服务区选择进入“职工书屋”模块，点击活动图进入答题页面。竞赛期间，职工每日拥有5次答题机会，每次20道题，答对12道题（含）以上可获得线上抽奖机会，奖品为职工书屋阅读卡。

“借助‘职工之家’APP平台的公信力和辐射性，不仅节省了区域网上练兵平台技术开发成本，还扩大竞赛覆盖面，提升了竞赛影响力。”徐州市总工会相关负责人表示，市总将充分运用“职工之家”APP，组织更多线上职工技能竞赛活动，探索职工技能养成新路径，不断提升广大职工的技术技能水平。