工会创新实践调研行｜大湾区的“工会朋友圈”

本报记者 叶小钟 本报通讯员 谭艳萍

“工运历史中工人阶级团结奋斗的精神尤其值得传承。作为香港青年，我要通过参与大湾区青年创业计划，将这种精神转化为创新动力。”在今年6月28日广东省总工会和香港工会联合会主办的以“百年工运同守望 湾区融合共发展”为主题2025年“千人汇湾区”活动现场，一名香港青年职工表示。

“千人汇湾区”活动是广东省总与香港工联会共同打造的职工品牌交流项目。

为了促进跨区域、跨制度工会协作，广东省总工会在省委和全总支持下，携手香港工会联合会、澳门工会联合总会建立粤港澳大湾区工会联席会议机制，推动政策互通、资源共享与活动联办，整合大湾区工会资源，助力湾区高质量发展。

搭建凝聚共识平台

2020年12月22日，广东省总发起并召开粤港澳大湾区工会首次联席会议，并在会上与香港工会联合会、澳门工会联合总会共同签署《关于共同发起粤港澳大湾区工会联席会议机制备忘录》。

联席会议从此形成机制，每年举办一次，分别由粤港澳工会轮值主办，召集大湾区工会负责人共商新形势下粤港澳大湾区工会合作与发展，并邀请中央人民政府驻香港联络办公室、中央人民政府驻澳门联络办公室、中华全国总工会、广东省委港澳办等作为指导单位。

联席会议是粤港澳大湾区工会实现常态化沟通，发挥议事决策职能的有效形式和凝聚粤港澳大湾区劳动界共识的重要平台。截至目前，联席会议成功举办5次，共同研究职工权益保障、技能培训、文化交流等关键议题，形成决策共识，协调整合粤港澳大湾区工会推动落实各项任务，实现协作有机制、议事有平台、行动有合力。

在联席会议机制下，粤港澳大湾区工会搭建职工交流互动桥梁，推进文化融合。通过举办“千人汇湾区”、“粤港澳工会交流营”、红色教育基地研学等活动，进一步增进港澳职工的文化认同、民族认同、国家认同。

弘扬“三个精神”

“被授予广东省五一劳动奖章，我感到非常荣幸，深受鼓舞。将在内地作出贡献的港澳同胞纳入劳动模范的评选范围，是推进港澳同胞在内地享受同等待遇的给力举措，有助于引导和激励港澳同胞投身粤港澳大湾区建设。”祈福集团港澳事务办公室主任、在广东工作多年的香港籍职工曾瑞滨表示。

从2019年至2025年，有6名香港籍职工获评广东省五一劳动奖，2名职工获评市级五一劳动奖；5名澳门籍职工获评广东省五一劳动奖，2名职工获评市级五一劳动奖。

近年来，广东工会在港澳就业者中积极弘扬“三个精神”，助力湾区高质量发展。2021年8月，广东省总成立粤港澳大湾区劳模和工匠人才创新工作室联盟，推动产业工人队伍建设改革走深走实，服务粤港澳大湾区建设。2024年，广东省总与香港工联会举办首次劳模工匠赴香港宣讲交流活动，激发港澳同胞积极参与湾区建设的热情。

此外，广东省总还联合举办粤港澳大湾区职业技能竞赛，探索建设湾区工匠学院，组织劳模进企业、进校园活动。

构建维权服务体系

广东省总支持香港工联会内地中心骨干培训工作，提升内地中心工作能力；支持澳门工联总会在江门建立新联络点，扩大服务范围和对象……2024年以来，香港工联会内地中心和澳门工联广东办事处为港澳同胞提供精准有效服务，服务群体不断扩大。

广东省总支持港澳工联会开展服务内地港澳同胞工作，召开专题研讨会和座谈会，建立工作机制，提升合作水平，让港澳职工安心踏实扎根大湾区。

针对法律法规和文化背景差异，广东省总创新跨境服务保障体系，构建大湾区工会维权服务体系，持续推进建立跨区域劳动争议调解与仲裁机制。2018年，澳门工会联合总会广东办事处成立。多年来，广东省总指导该办事处开展服务在粤澳门同胞工作，取得良好的成效。

2023年，广东省总与香港工联会研究印发了有关工作指引，明确广东省总、相关市总、香港工联会和内地中心的职责，为内地中心规范化运作提供保障。

此外，广东工会还加快建设“粤港澳职工之家”，打造集教育培训、创新创业、技能提升、互助保障、心理咨询、文化宣讲等多功能为一体的粤港澳大湾区职工服务阵地，为大湾区工会和职工开展交流合作提供保障。