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工会“贴身服务” 助力职工圆了住房梦

发布时间:2014-05-07 11:35来源:小资字号:

走基层——记者在一线

“我们的住房梦终于圆了”

桂工网记者 邝蔼钘  通讯员 黄志荣

  这几天,张锦成如过山车般起起落落的心情,终于在签下了购房协议的那一刻,稳稳地落下了地。

  作为玉柴股份五发厂的一名普通青年员工,张锦成和公司的2000多名员工一起,近日迎来了一件大喜事——该企业的保障性限价商品房项目终于在“五一”前夕进入了选房阶段。

  玉柴保障性限价商品房项目,是玉柴集团为最大限度地为员工谋福利,切实有效解决员工居住问题,改善员工居住环境的民生工程。玉柴集团工会主席李呈杰告诉记者:“集团本次推出的第一期和第二期保障房是针对玉柴无房员工申购,这也让更多的普通员工尤其是青年员工能够不再为买房而发愁。”

  而工会,在这整个过程中也扮演了一个重要的角色。从购房条件的制定、报名买房、资格审查到房价确定、抽签选房、购房意向金的交纳等,工会都全程参与,力求每一个环节都做到公平、公正、公开,阳光操作。此前,在项目建设过程中,玉柴集团董事局主席晏平就曾亲自带队与开发商谈判房价,最终促成了均价2499元/平方米的亲民价格。

  这让像张锦成这样的青年员工备感欣喜:“玉柴保障房项目附近的商品房均价已经达到约4300元/平方米。虽然比起初公布的2300元/平方米多出一些,但还是比较优惠。

    “我们的住房梦终于能圆了……”

  4月20日,在选房现场,不少员工心中却在为楼层差价等问题而纠结:楼层差价未定,等于房价未定,有的员工担心选到的房会超出预算,不敢下手。员工希望公司能够尽快确定具体的楼层差价。选房时间只有10分钟,许多员工都认为时间太短了。另外,还有的员工希望在“服务协议”中将属于个人原因违约的情况界定得更加清晰细致一些,避免日后引起纠纷……在现场的该集团三发厂工会主席谭林详细记录着员工们提出的意见,并表示会及时向上级工会反映。

  “保障房项目事关员工的切身利益,是集团为员工谋福利的好事,工会要把实事办好,把好事做实,为员工谋取最大的福利。”李呈杰感慨道:“员工利益无小事啊!”

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(财编:Sachiel)